تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة إعداد المراجعين الداخليين وذلك إلى كل من يرغب في تعلم القدرات والمؤهلات الخاصة في مجال المراجعة الداخلية للشركة، لتهيئة نفسه لتسلم إدارة مكاتب المراجعة الداخلية وتعلم المناهج العالمية في التدقيق الداخلي.

ضمن أعمال الدورة سوف يتم تسليط الدور على المؤهلات والقدرات الهامة والتي يجب أن يكتسبها العاملون في الشركة ضمن مكاتب المراجعة الداخلية ومكاتب المراجعة المالية وتدقيق الحسابات، إذ لابد من العاملين في هذا المجال من الإلمام بكافة الأمور التي من شأنها أن تحسن العمل الإداري والمردود المالي في الشركة ومنع حدوث أي خلل في منظمو العمل على الصعيدين المالي والإداري، من خلال ممارسة دور ضابط الإيقاع في الشركة وعبر توجيه الإدارة العليا من قبل مكاتب الداخلية في ضرورة تغير أو استكمال سياسة ومنهج معين في الشركة،، تلك المهارات الخاص والمؤهلات اللازمة سوف يتم منحها للمشاركين من خلال أعمال الدورة ليكونوا حاضرين لتسلم تلك الوظيفة الهامة جداً في الشركات الكبيرة والمتطورة.

الفئة المستهدفة من حضور دورة إعداد المراجعين الداخليين:

• مدراء وأصحاب الشركات الحكومية والخاصة.
• مدراء مكاتب المراجعة الداخلية في الشركات.
• مسؤولي الجودة بالشركات والمؤسسات والقطاعات الحكومية.
• مدراء مكاتب الرقابة المالية وتدقيق الحسابات.
• العاملين في مجال المطابقة والالتزام والحوكمة وإدارة المخاطر.
• كافة العاملين في قسم التدقيق الداخلي.
• كافة العاملين في مكاتب المراجعة الداخلية الإدارية والمالية.
• كافة الطلاب والأكاديميين الباحثين عن تطوير قدراتهم في المراجعة الداخلية.

كيف سيستفيد المشاركين من حضور دورة إعداد المراجعين الداخليين:

 عند نهاية برنامج الدورة سيكون المشاركين فيها قد تعرفوا على:

• مجالات العمل ضمن مكاتب المراجعة الداخلية في الشركات.
• واجبات القائمين في أعمال المراجعة الداخلية ضمن الشركات.
• الاتجاهات الحديثة حول توحيد معايير الخاصة بالعاملين في مراجعة والتدقيق الداخلي.
• مهارات خاصة في المراجعة الإدارية وتقييم أداء المؤسسات.
• تطبيق الممارسات والمهارات لتحقيق الأداء الناجح خلال التدقيق الداخلي.
• مساعدة إدارة المؤسسات التي تخضع للتدقيق لتمكين التدقيق الداخلي الناجح.

• مفهوم المراجعة الداخلية وأهميتها.
• تعريف المراجعة الداخلية ودورها في تحسين إدارة المخاطر والرقابة.
• أهمية الرقابة الداخلية في تحقيق أهداف المؤسسة.
• مبادئ وقواعد جمعية المراجعين الداخليين بشأن أخلاقيات المهنة.
• المعايير الدولية للمراجعة الداخلية.
• طرق تحقيق الرقابة.
• نماذج الرقابة الداخلية المختلفة.
• فوائد المراجعة الداخلية للمؤسسات والمنظمات.
• العلاقة بين المراجعة الداخلية والمراجعة الخارجية.
• تحديد أهداف المراجعة الداخلية وتحقيقها.
• تقييم فعالية وكفاءة العمليات والعمليات الداخلية.
• التحقق من الامتثال للسياسات والإجراءات الداخلية والتشريعات القانونية ذات الصلة.
• الأدوار والمسؤوليات للمراجع الداخلي.
• وظيفة المراجع الداخلي في المؤسسة أو المنظمة.
• المسؤوليات والسلطات المرتبطة بدور المراجع الداخلي.
• تطوير مهارات التواصل والتعاون للمراجع الداخلي.
• خطوات المراجعة الداخلية.
• تخطيط المراجعة الداخلية وتحديد أهدافها ونطاقها.
• جمع المعلومات وتحليلها لتقييم الأداء وتحديد المخاطر.
• إعداد تقارير المراجعة الداخلية وتوصياتها.
• تقنيات المراجعة الداخلية.
• استخدام تقنيات المراجعة الداخلية المختلفة، مثل الملاحظة المباشرة والاستفسار واستعراض المستندات.
• تقييم وتحليل البيانات والأدلة المالية وغير المالية.
• مفاهيم ومفردات المخاطر.
• مخاطر الاحتيال.
• جمع وتبليغ البيانات.
• تحديد أهم المخاطر والضوابط.
• أساليب المعاينة.
• التوثيق وأوراق العمل.
• خرائط العمليات.
• التسلسل الهرمي للموثوقية والإقناع لأدلة التدقيق.
• إدارة وظيفة التدقيق الداخلي.
• إدارة المشاركات الفردية.
• مخاطر الغش والضوابط.
• الحوكمة وأخلاقيات الأعمال.
• إدارة المخاطر.
• الهيكل التنظيمي والعمليات التجارية والمخاطر.
• مبادئ الإدارة والقيادة.
• استمرارية تكنولوجيا المعلومات والأعمال.
• الإدارة المالية.
• بيئة الأعمال العالمية.
• المراجعة الداخلية الإدارية والرقابة المالية.
• تحسين ممارسات الإدارة للشركة.
• كشف الأخطاء الإدارية والمالية.
• المعايير الدولية في مجال المراجعة الداخلية.
• دور المراجع الداخلي في الشركة.
• إدارة مكاتب المراجعة الإدارية الحديثة.
• تطبيقات عملية.