تهتم الإدارة في المؤسسات برفع الكفاءة الإنتاجية وتحسين مستوى الأداء، فهي المحرك الديناميكي للعملية الإنتاجية، بمعنى أنها مصدر الطاقة التي تسيطر على الأداء لمختلف العناصر المنتجة. من جهة أخرى، مازالت الكفاءة تتوقف على الطريقة التي يؤدي بها الأفراد أعمالهم، إذ أن بتنفيذهم لمراحل الإنتاج يمكنهم أن يؤثروا على كفاءة النتائج، وبالتالي على إنتاجية المؤسسة التي أصبح تحسينها يعتمد بشكل أساسي على زيادة جودة العمل، وكذالك الرغبة فيه، ومن ثم تحقيق الرضا الوظيفي الذي يتعلق بالأداء الجيد داخل المؤسسة، وبعبارة أخرى قياس إنتاجية الفرد خلال فترة معينة وبيان مدى مساهمته في تحقيق أهداف الوحدة الإدارية أو الإدارة العامة التي يتبع لها، وكذلك معرفة مدى قدرته على التعلم من المشرفين والزملاء.
تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة بعنوان استراتيجيات تقييم وقياس أثر الإشراف والتعليم التي تتضمن عدة موضوعات من شأنها التأثير على الإنتاجية والأداء بكافة أشكالهما.
الفئة المستهدفة
أهداف البرنامج
في نهاية برنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:
ملاحظة/ السعر يختلف حسب المدينة المختارة
دورة تدريبية في أساليب حفظ المعلومات في الوحدات الحكومية
2024-07-15
2024-10-14
2025-01-13
2025-04-14