تم تعريف إدارة الموارد البشرية على أنها سلسلة من القرارات التي يتم اتخاذها بشأن العلاقات الوظيفية التي تؤثر على جودة أعمال الشركة ، والتي من خلالها تجتذب جميع المواهب والكفاءات وتطوير أعمالهم والحفاظ عليها من أجل تحقيق أفضل ما في شركة. الاستفادة من جميع الإمكانات والقدرات البشرية من خلال العمل على تطوير استراتيجيات قوية وفعالة في جميع عمليات ومهام الإدارة في اختيار وتعيين وتطوير وصيانة الموظفين ، بالإضافة إلى تطوير قدرات الأفراد وجعل القوى العاملة لديهم فعالة ومستقرة منتج ومتجانس.
تعد إدارة الشركة مهمة رئيسية وتتطلب العمل المتضافر لجميع الموظفين داخل تلك الشركة من أجل إكمال المشروع. لذلك ، من الضروري أن تكون هذه الشخصية الرائدة قادرة على إدارة الشركة من خلال الجمع بين جميع الجهود التي تعمل تحت مظلة واحدة وجمع قواتها من أجل تحقيق هدف واحد. أن يتم تقديمها في شكلها النهائي ، وكيف تكون قائد الإدارة الناجح والمهني والوصول بين التخطيط والجهود التنفيذية التي ستكون محور الجلسة وموضوعها.
من منظور تنظيمي ، الإدارة هي تحقيق الأهداف التنظيمية من خلال الأفراد والموارد الأخرى. بتعبير أدق ، الإدارة هي تحقيق الأهداف من خلال الوظائف الإدارية الأساسية الخمس: التخطيط والتنظيم والتوظيف والتوجيه والمراقبة. الهدف من تعلم فن الإدارة في البداية هو الزيادة في المهارات الإدارية والتطوير الذاتي للمتدرب ، ستقوم بالتأكيد بتطبيق أصول الإدارة على العمل والحياة الخاصة أيضًا ، ولكن تطبيقها يعتمد على العمل المنجز ، عند العمل مع موارد محددة ومعروفة ويمكن استخدام الوظائف الخمس للإدارة ، يمكن استخدام وظيفتين أو ثلاث وظائف فقط. التخطيط هو الوظيفة الإدارية التي تهتم بتوقع المستقبل وتحديد أفضل السبل لتحقيق أفضل الإنجازات التجارية وتحقيق الأهداف. التخطيط هو الأساس لبدء العمل أو الدخول في المشاريع. بدون التخطيط ، سوف يصرف العمل. سيؤدي ذلك إلى أخطاء ، مما سيؤدي إلى فشل العمل ، ومتابعة التنفيذ جزء من الإدارة التي لا يمكن الاستغناء عنها لأنها أيضًا أفضل طريقة لإنجاح المشاريع.
بعد الانتهاء من البرنامج، سيتمكن المشاركون من إتقان المواضيع التالية:
الفئة المستهدفة من الدورة:
استراتيجية التعلم والتنمية
تقييم الاحتياجات
استراتيجية ادارة المواهب
استراتيجيات ادارة المعرفة
أماكن انعقاد الدورة:
تنعقد الدورات في كل من البلدان التالية:
أنماط تنفيذ البرنامج التدريبي:
على ماذا يحصل المشارك بالبرنامج التدريبي؟
بعد أن تنتهي الدورة من أعمالها سوف يحصل المشاركين على شهادة معتمدة من الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير عن حضوره البرنامج التدريبي المذكور.
ملاحظة:
ملاحظة/ السعر يختلف حسب المدينة المختارة
إدارة نظم المعلومات
2024-10-21
2025-01-20
2025-04-21
2025-07-21