الأقسام

نظرة عامة

تهدف هذه الدورة المقدمة من الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير إلى تزويد موظفي علاقات العمل بالمهارات الأساسية لإدارة علاقات العمل و اللازمة للمشاركة بشكل فعال في نظم إدارة علاقات العمل النموذجية والممارسات والإجراءات على مستوى بيئة العمل.

الأهداف والفئة المستهدفة

الفئة المستهدفة من الدورة:

تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير هذه الدورة لكلا من:  مديري وموظفي الموارد البشرية وعلاقات العمل , المديرين التنفيذيين, منظمي النقابات, وأكبر ممثلي النقابات.

كيف سيستفيد المشتركون من الدورة ؟

بعد الانتهاء من هذه الدورة سيمتلك المشتركون المعرفة والمهارات العملية اللازمة للمشاركة الفعالة في نظم إدارة علاقات العمل والممارسات والإجراءات النموذجية في بيئة العمل.

محتوى البرنامج

  •  بيئة إدارة علاقات العمل.
  •  مبادئ توجيهية قانونية (الشروط الأساسية لقانون العمل ، قانون المساواة في العمل، قانون التمييز بناء على الجنس,  قانون السلامة والصحة المهنية ، قانون وحدة المعلومات المالية)
  •   أنظمة إدارة الموارد البشرية وعلاقات العمل , الاستراتيجيات والسياسات والإجراءات.
  •   إدارة الصراع في علاقات العمل.
  •  التواصل, التمثيل, والمشاركة.
  •  العدالة والإنصاف والتمييز في إدارة الموارد البشرية.
  •  إدارة التنوع  والعمل الإيجابي.
  •  إجراءات التظلم.
  •  السوابق القضائية  ذات الصلة

مدة الدورة من 5 الى 10 أيام

نمط الدورة:

  • التدريب داخل المؤسسات
  • التدريب الفردي
  • التدريب مع الجماعة
  • التدريب العملي

ملاحظة :

  • بإمكاننا تقديم هذه الدورة في المكان والوقت المناسب لك.
  • تقدم هذه الدورة بمعايير رفيعة المستوى للشخصيات الهامة. لمزيد من المعلومات تواصل مع فريق الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير.  

تاريخ الدورة

2018-07-02

2018-10-01

2018-12-31

2019-04-01

رسوم الدورة

ملاحظة/ السعر يختلف حسب المدينة المختارة

عدد المشتركين : 1
$3800 / مشترك

عدد المشتركين : 2 - 3
$3420 / مشترك

عدد المشتركين : + 3
$3040 / مشترك

الدورات ذات العلاقة

دورة: التميز والإبداع فى التدريب الأكاديمي

2018-06-04

2018-09-03

2018-12-03

2019-03-04

$3800